Novisors

Δράσεις ενίσχυσης των υφιστάμενων και νέων φορέων Κοινωνικής Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο) (Ημ/νία Έναρξης: 28/03/2025 – Ημ/νία Λήξης: 30/05/2025)

Η Δράση «Επιχορήγηση φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (ΚΑΛΟ) στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου» έχει στόχο την υποστήριξη υπό σύσταση και υφιστάμενων φορέων κοινωνικής και αλληλέγγυας οικονομίας οι οποίοι δραστηριοποιούνται ή θα δραστηριοποιηθούν στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου για την επιχορήγηση οικονομικής δραστηριότητας και την διατήρηση και δημιουργία θέσεων εργασίας. Οι φορείς ΚΑΛΟ συστήνονται και λειτουργούν με βάση τα οριζόμενα στον Ν.4430/2016 (ΦΕΚ 205/Α). Ειδικότερα η δράση στοχεύει:

  • στην ενίσχυση παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας
  • στη μείωση της ανεργίας κυρίως ευάλωτων και ειδικών ομάδων του πληθυσμού
  • στην ενίσχυση της απασχόλησης με τη δημιουργία νέων θέσεων

Δικαιούχοι, που δύνανται να τύχουν δημόσιας χρηματοδότησης στο πλαίσιο της παρούσας δράσης είναι Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. του άρθρου 3 του Ν.4430/2016 (ΦΕΚ Α 205/31-10-2016), όπως ισχύει και διαχωρίζονται στις παρακάτω κατηγορίες :

1. Υπό σύσταση φορείς Κ.ΑΛ.Ο (φορείς που δεν έχουν βεβαίωση εγγραφής στο μητρώο ΚΑΛΟ αλλά έχουν υποβάλει την αίτηση τους μέχρι την υποβολή της πρότασης).

2. Υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο (φορείς εγγεγραμμένοι στο μητρώο ΚΑΛΟ με πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ ή βεβαίωση εγγραφής σε ισχύ).

Οι φορείς των περιπτώσεων Α και Β πρέπει να δραστηριοποιούνται ή να δραστηριοποιηθούν στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και να διαθέτουν εγκατάσταση εντός της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου στην οποία θα υλοποιηθεί η επενδυτική πρόταση

A. Υπό σύσταση φορείς Κ.ΑΛ.Ο:

Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των Υπό Σύσταση φορέων Κ.ΑΛ.Ο είναι οι ακόλουθες:

  • Οι υπό σύσταση Φορείς Κ.ΑΛ.Ο. θα πρέπει να έχουν υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Μητρώο Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. πριν την υποβολή της αίτησής τους στην δράση.
  • Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου Φορέων Κ.ΑΛ.Ο. καθ' όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
  • Να περιλαμβάνονται στις Πολύ μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις (ΜΜΕ)
  • Να δημιουργήσουν μία τουλάχιστον νέα θέση εργασίας που να αντιστοιχεί σε δεκαοχτώ (18) ανθρωπομήνες πλήρους απασχόλησης (δηλαδή 1,5 ΕΜΕ) μισθωτής εργασίας ή αντίστοιχες θέσεις μερικής απασχόλησης.
  • Να διαθέτουν ένα τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την πρώτη εκταμίευση συμπεριλαμβανομένης της προκαταβολής.
  • Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο ή τη δραστηριότητα πριν τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης. Οι δικαιούχοι δύναται να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν την έκδοση της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη
  • Στην περίπτωση που ο υπό σύσταση φορέας Κ.ΑΛ.Ο. θα λάβει τη νομική μορφή της Κοιν.Σ.Επ. τότε κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο το οποίο συμμετέχει στην υπό σύσταση Κοιν.Σ.Επ. δεν μπορεί να είναι μέλος και άλλης Κοιν.Σ.Επ. με ίδια δραστηριότητα.
  • Να λειτουργήσουν νόμιμα εντός της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου.
  • Να μην ενταχθούν σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών, το οποίο εκμεταλλεύεται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης)

B. Υφιστάμενοι φορείς Κ.ΑΛ.Ο

Οι προϋποθέσεις συμμετοχής των φορέων ΚΑΛΟ που υποβάλλουν πρόταση, είναι οι ακόλουθες:

  • Να λειτουργούν νομίμως με τη μορφή του Φορέα Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, με βάση τα οριζόμενα στο Ν.4430/2016 (Α΄ 205), άρθρο 3, παρ. 1.
  • Να διαθέτουν βεβαίωση εγγραφής στο Γενικό Μητρώο Φορέων Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και πιστοποιητικό μέλους σε ισχύ για το τρέχον έτος (το πιστοποιητικό μέλους αφορά φορείς με εγγραφή στο Μητρώο πάνω από ένα έτος).
  • Να διατηρούν την ιδιότητα του μέλους του Μητρώου καθ' όλη τη διάρκεια υλοποίησης της δράσης συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνιων υποχρεώσεων.
  • Να διατηρήσουν τουλάχιστον τις θέσεις εργασίας (με αντιστοιχία σε ΕΜΕ) του έτους αναφοράς, ήτοι 2023, καθ’ όλη τη διάρκεια υλοποίησης της πρότασης.
  • Να περιλαμβάνονται στις Πολύ μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις (ΜΜΕ)
  • Να διαθέτουν τουλάχιστον ένα δηλούμενο επιλέξιμο ΚΑΔ επένδυσης πριν την ηλεκτρονική υποβολή της επενδυτικής πρότασης και να δραστηριοποιούνται για τον επιλέξιμο ΚΑΔ έχοντας έδρα στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου.
  • Να μην έχει γίνει έναρξη εργασιών για το έργο πριν τη δημοσίευση της παρούσας πρόσκλησης. Το επενδυτικό σχέδιο δύναται να αφορά σε έργο/ δραστηριότητα που διευρύνει ή εκσυγχρονίζει υπάρχουσες εργασίες. Οι δικαιούχοι δύναται να ξεκινήσουν την υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου πριν την έκδοση της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης, με δική τους ευθύνη.
  • Να μην εντάσσονται και να μην ενταχθούν σε ήδη οργανωμένο ομοιόμορφο δίκτυο διανομής προϊόντων ή παροχής υπηρεσιών, το οποίο εκμεταλλεύεται κατόπιν σχετικών συμβάσεων άδειες εκμετάλλευσης δικαιωμάτων διανοητικής ιδιοκτησίας, που αφορούν συνήθως εμπορικά σήματα ή διακριτικούς τίτλους και τεχνογνωσία για την χρήση και τη διανομή αγαθών ή υπηρεσιών (π.χ. franchising, shop in shop, δίκτυο πρακτόρευσης).
  • Να μην προβούν σε μείωση προσωπικού κατά το διάστημα υλοποίησης της δράσης, υπολογιζόμενα σε Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) ως προς τις ΕΜΕ της επιχείρησης κατά το έτος 2023.
    Ως μείωση προσωπικού θεωρείται:

    • η καταγγελία της σύμβασης εργασίας,
    • η αλλαγή του καθεστώτος απασχόλησης από πλήρη σε μερική ή σε εκ περιτροπής απασχόληση,
    • η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου
  • Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού:
    • η οικειοθελής αποχώρηση, που δεν θεωρείται καταγγελία σύμβασης σύμφωνα με το άρθρο 38 του ν. 4488/2017
    • η καταγγελία σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης
    • η λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου
    • η καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου (πριν τη λήξη της) που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο (μήνυση για αξιόποινη πράξη που επηρεάζει ή μπορεί να επηρεάσει την εργασία του).

Η Δημόσια Δαπάνη της Δράσης, στο πλαίσιο της παρούσας Πρόσκλησης, ανέρχεται σε 1.500.000€, ενώ προβλέπεται η δυνατότητα υπερδεύσμευσης σε ποσοστό 150%.

Η Δημόσια Δαπάνη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο + (ΕΚΤ+) της Ευρωπαϊκής Ένωσης και από Εθνική Συμμετοχή στο πλαίσιο του Προγράμματος «Νότιο Αιγαίο» 2021-2027 του ΕΣΠΑ 2021¬2027.

Ο επιχορηγούμενος προϋπολογισμός κάθε επενδυτικής πρότασης δυνητικού δικαιούχου ενίσχυσης μπορεί να κυμαίνεται ανά έργο από 25.000 € έως και 80.000 €.

Ο προϋπολογισμός της δράσης κατανέμεται ως εξής:

  • ποσοστό 60% για υφιστάμενους φορείς ΚΑΛΟ
  • ποσοστό 40% για υπό σύσταση φορείς ΚΑΛΟ

Η περιοχή εφαρμογή της Δράσης είναι η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου

Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία προκήρυξης της Δράσης. Οι επιλέξιμες δαπάνες ακολουθούν την Επιλογή Απλοποιημένου Κόστους και ενισχύονται με τη μορφή επιχορήγησης και αφορούν τις κατηγορίες που περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα:

Κωδικός Κατηγορίας/ Υποκατηγορίας ΟΠΣΚΕ


Κατηγορίες / Υποκατηγορίες Δαπανών


Ένταση Ενίσχυσης

01.

Δαπάνες Προσωπικού 

01.09

Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Νεοπροσλαμβανόμενου Προσωπικού100%

01.10

Πλήρες Μισθολογικό Κόστος Υφιστάμενου Προσωπικού75%

10.

Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου 

10.01

Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου σε ποσοστό 40%

Αφορά : Λειτουργικές δαπάνες (ενοίκια, κοινή ωφέλεια, προβολή, δικτύωση κ.α.). Εφαρμόζεται Ενιαίος Συντελεστής Υπολογισμού Επιλέξιμων Δαπανών Έργου - Υποχρεωτική κατηγορία δαπάνης

100%

Οι επιλέξιμες Δαπάνες αφορούν:

  • πλήρες μισθολογικό κόστος υφιστάμενης/ων θέσης/εων απασχόλησης (με ημ/νία πρόσληψης προγενέστερη της δημοσίευσης της πρόσκλησης)
  • πλήρες μισθολογικό κόστος για νέα/ες θέσεις απασχόλησης (με ημ/νία πρόσληψης μεταγενέστερη της δημοσίευσης της πρόσκλησης)
  • λοιπές άμεσες και έμμεσες δαπάνες (ενοίκια και άλλα λειτουργικά έξοδα, δαπάνες για αμοιβές τρίτων, δαπάνες προβολής και δικτύωσης, προμήθεια αναλωσίμων και εξοπλισμού απαραίτητου για την υλοποίηση της πράξης κ.λπ.)

Επιχείρηση που δημιουργεί νέα θέση δεν επιτρέπεται να έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το διάστημα των 12 μηνών που προηγούνται της υποβολής της αίτησής της.

Οι δαπάνες θα είναι επιλέξιμες για την επιχείρηση από την ημερομηνία πρόσληψης του κάθε ωφελούμενου (εφόσον πρόκειται για νέα θέση εργασίας) και από την ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης (εφόσον πρόκειται για θέσεις που διατηρούνται).

Η μέγιστη διάρκεια ολοκλήρωσης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου του επενδυτικού σχεδίου δε μπορεί να υπερβαίνει τους είκοσι τέσσερεις (24) μήνες, από την ημερομηνία έκδοσης της Απόφασης Έγκρισης Αποτελεσμάτων Αξιολόγησης. Από τους είκοσι τέσσερεις (24) μήνες, οι δεκαοκτώ (18) μήνες είναι η διάρκεια υλοποίησης και αφορούν στην επιδοτούμενη απασχόληση. Το έργο δεν δύναται να παραληφθεί ως ολοκληρωμένο με διάρκεια μικρότερη των δεκαοκτώ μηνών (18) υλοποίησης.

Κριτήριο Α: Χαρακτηριστικά των Μελών και του Φορέα της Κοινωνικής Αλληλέγγυας Οικονομίας

Α1. Μέλη προερχόμενα από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού

  • Το 60% τουλάχιστον των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (40 Μόρια)
  • Το 30% τουλάχιστον και λιγότερο από 60% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (30 Μόρια)
  • Λιγότερα από το 30% των μελών προέρχονται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (10 Μόρια)
  • Κανένα από τα μέλη δεν προέρχεται από ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (0 Μόρια)

Α2. Ειδικότερος χαρακτήρας του Φορέα της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

  • Κοιν.Σ.Επ. Ένταξης Ευάλωτων ή Ειδικών Ομάδων ή Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης (20 Μόρια)

Α3. Ύπαρξη πιστοποιητικού σπουδών / επαγγελματικής εμπειρίας με συνάφεια με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου.

  • Για κάθε μέλος που κατέχει πιστοποιητικό σπουδών (Μεταπτυχιακός Τίτλος σπουδών ή Πτυχίο Α.Ε.Ι. ή Πτυχίο Μετα-Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – Τάξη Μαθητείας Επαγγελματικού Λυκείου, Δημόσιο/Ιδιωτικό Ι.Ε.Κ., Κολλέγιο, σε συναφή προγράμματα κατάρτισης από αναγνωρισμένα ΚΕΔΙΒΙΜ τα οποία σχετίζονται με Κ.ΑΛ.Ο., Κοινωνική Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία, κλπ.)ή είναι συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου (4 Μόρια ανά τίτλο: μέγιστο όριο για την πρόταση 20 Μόρια)
  • Για κάθε μέλος που διαθέτει επαγγελματική εμπειρία συναφή με τον ΚΑΔ δραστηριότητας του επιχειρηματικού σχεδίου (4 Μόρια/πλήρες έτος: μέγιστο όριο 20 Μόρια)

Κριτήριο Β. Αξιολόγηση Επιχειρηματικού Σχεδίου

Β1. Πληρότητα, σαφήνεια, επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η σαφήνεια, η πληρότητα του επενδυτικού σχεδίου καθώς και το χρονοδιάγραμμα και η ωριμότητα αυτού (ενδεικτικά: σαφής προσδιορισμός, τεκμηρίωση και ανάλυση των αναγκών και των στόχων, περιγραφή των επιμέρους ενεργειών, κατανομή προϋπολογισμού σε συνάφεια με ενέργειες και στόχους, ρεαλιστικότητα χρονοδιαγράμματος):

  • Εξαιρετική / Πολύ καλή περιγραφή επενδυτικού σχεδίου (30 Μόρια)
  • Καλή περιγραφή επενδυτικού σχεδίου (15 Μόρια)
  • Μέτρια τεκμηρίωση (5 μόρια)
  • Ανεπαρκής ή ανύπαρκτη περιγραφή επενδυτικού σχεδίου και απουσία διοικητικών ή άλλων ενεργειών απαραίτητων για την υλοποίηση του σχεδίου (0 μόρια)

Β2. Νόμιμη λειτουργία του φορέα κατά την άσκηση των ενισχυόμενων ΚΑΔ

Αξιολογείται ο βαθμός ωριμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με την νόμιμη λειτουργία της ενισχυόμενης δραστηριότητας.

  • Διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ. (10 Μόρια)
  • Δεν διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ, αλλά έχει υποβάλει αίτηση έκδοσης/ανανέωσης τους. (5 Μόρια)
  • Δεν διαθέτει άδειες λειτουργίας σε ισχύ ή αίτηση για έκδοση/ανανέωση της για το σύνολο των ενισχυόμενων ΚΑΔ κι ο φορέας θα μεριμνήσει για την έγκαιρη έκδοση τους πριν την 1η εκταμίευση (0 Μόρια)

Β3. Υλοποίηση του επενδυτικού σχεδίου σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο

Αξιολογείται ο βαθμός ωριμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με τον χώρο υλοποίησης του.

  • Ο φορέας διαθέτει(κατά το στάδιο ένταξης) αυτοτελή επαγγελματικό χώρο ή προσύμφωνο για την εγκατάσταση του σε αυτοτελή επαγγελματικό χώρο, εντός Περιφέρειας., εντός Περιφέρειας. (5 Μόρια)

Β4. Κοινωνικός αντίκτυπος του επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η τεκμηρίωση της κοινωνικής ωφέλειας του επιχειρηματικού σχεδίου σε σχέση με τη συμβολή του στη «βιώσιμη ανάπτυξη», στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών γενικού συμφέροντος και την κοινωνική καινοτομία. Η τεκμηρίωση διενεργείται μέσω συγκεκριμένων παραδοτέων τα οποία χρειάζεται να είναι σαφή, μετρήσιμα και επαληθεύσιμα. Τα παραδοτέα θα αποτυπώνουν την υλοποίηση των δράσεων του επιχειρηματικού σχεδίου και τα αποτελέσματα τους.

  • Εξαιρετική / πολύ καλή (25Μόρια)
  • Καλή (10 Μόρια)
  • Μέτρια τεκμηρίωση (5 μόρια)
  • Ανεπαρκής / Δεν περιλαμβάνεται καμία τεκμηρίωση (0 Μόρια)

Β5. Μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του επιχειρηματικού σχεδίου

Αξιολογείται η τεκμηρίωση της οικονομικής και λειτουργικής βιωσιμότητας του επιχειρηματικού σχεδίου, μετά το πέρας της συγκεκριμένης δράσης. Ειδικότερα, αξιολογείται το αν και εφόσον η επιχειρηματική πρόταση περιλαμβάνει εκτιμήσεις αναφορικά με το πώς ο δικαιούχος σχεδιάζει να συνεχίσει τη λειτουργία της μετά το τέλος της χρηματοδότησής της από τη συγκεκριμένη δράση. Η τεκμηρίωση χρειάζεται να περιλαμβάνει σαφή, μετρήσιμα και ει δυνατόν επαληθεύσιμα στοιχεία (έρευνα αγοράς, προγραμματικές συμβάσεις ή άλλες συμφωνίες, οικονομικά αποτελέσματα της μέχρι τώρα λειτουργίας, αξιοποίηση πηγών χρηματοδότησης κλπ)

  • Εξαιρετική / πολύ καλή (20 Μόρια)
  • Καλή (10 Μόρια)
  • Μέτρια (5 Μόρια)
  • Δεν περιλαμβάνεται τεκμηρίωση (0 Μόρια)

Β6. Χωρική διάσταση υλοποίησης επιχειρηματικού σχεδίου

  • Χωροθέτηση εντός των ορίων της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του Δήμου Καλυμνίων (10 Μόρια)

Κριτήριο Γ: Ενίσχυση Απασχόλησης – Κοινωνικής Ένταξης

Γ1. Δημιουργία πρόσθετης (πέραν της υποχρεωτικής μίας) θέσης απασχόλησης

  • Δεσμεύεται ότι θα διατηρήσει ή θα δημιουργήσει (ανάλογα την κατηγορία στην οποία υπάγεται) θέση/-εις εργασίας που αντιστοιχεί/-ουν σε 1,5 ΕΜΕ για χρονικό διάστημα 18 μηνών πέραν των υποχρεωτικών του δεσμεύσεων (πλήρους ή μερικής απασχόλησης) (50 Μόρια)

Στο παραπάνω υπό-κριτήριο θα υπάρξει αναλογική μοριοδότηση σε σχέση με τον αριθμό των ανθρωπομηνών (ενδεικτικά, αν δημιουργηθεί ή θα διατηρηθεί δεύτερη θέση εργασίας μερικής απασχόλησης 20 ωρών εβδομαδιαίως για 18 μήνες θα λάβει 25 μόρια κ.τ.λ).

Γ2. Στήριξη ευάλωτων ή ειδικών ομάδων πληθυσμού

  • Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά σε ποσοστό πάνω από 50% ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (50 Μόρια)
  • Η συνολική απασχόληση (υφιστάμενη και νέα) αφορά σε ποσοστό πάνω από 25% ευάλωτες ή ειδικές ομάδες πληθυσμού (35 Μόρια)

Επισημαίνεται ότι για να χαρακτηριστεί ως εν δυνάμει επιλέξιμη μία πρόταση για χρηματοδότηση, θα πρέπει :

  • η πρόταση αυτή να αξιολογηθεί με κατ’ ελάχιστο 50 μόρια και
  • ο φορέας Κ.Α.Λ.Ο να δεσμευτεί ότι θα δημιουργήσει μία τουλάχιστον νέα θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης 1 μισθωτής εργασίας που αντιστοιχεί σε 18 μήνες πλήρους απασχόλησης (1,5 Ετήσιες Μονάδες Εργασίας) σε περίπτωση που βρίσκεται υπό σύσταση ή δεν απασχολούσε προσωπικό κατά το έτος αναφοράς (2023), ή ότι θα διατηρήσει τις ΕΜΕ του έτους αναφοράς, εφόσον απασχολούσε προσωπικό.

Υπολογισμός συνολικής βαθμολογίας : (30% x Κριτήριο Α) + (40% x Κριτήριο Β) + (30% x Κριτήριο Γ)

Η αξιολόγηση των αιτήσεων χρηματοδότησης είναι «συγκριτική» μεταξύ όλων των αιτήσεων που υποβάλλονται στα χρονικά περιθώρια που ορίζονται στην παρούσα πρόσκληση.

 

Έναρξη Υποβολής Αιτήσεων: 28/03/2025

Λήξη Υποβολής Αιτήσεων: 30/05/2025

Δείτε την δημοσίευση της Δράσης εδώ.